Neem de regie op je leven terug

Herken je dit?

Ging je altijd vrolijk, energiek aan het werk, maar voelt het al enige tijd wat anders. Je piekert wat meer en je voelt je misschien wat lustelozer of vermoeider. Of ben je wat sneller humeuriger en heb je wat minder geduld gekregen? En wat je voorheen grappig vond, vat je nu iets te serieus op. Je zit wat minder goed in je vel en denkt dat het wel over gaat. Misschien is het tijd voor vakantie na een drukke periode maar er kan ook meer aan de hand zijn.

Je ontvangt signalen over een medewerker die minder gemotiveerd lijkt te zijn, vaker ziek is dan gewend of er zijn werkgerelateerde opmerkingen gemaakt over een medewerker die je aandacht vragen. Na gesprekken gehad te hebben met hem/haar lijkt het niet tot structurele verbetering te komen. Herkenbaar?

Een manager wil zijn afdeling beter leren kennen en optimaler laten functioneren. Teambuilding ‘uitjes’ zijn al gedaan maar wat is er nog meer? Door het gedrag van jezelf en anderen beter te begrijpen, leer je effectiever en aangenamer met elkaar om te gaan als team. Een betere samenwerking, minder frustraties en een positievere ‘workflow’, hoe …?